PRUEBA PILOTO DE LA ENCUESTA DE USO DEL TIEMPO 2019
Bolivia, 2019
Instituto Nacional de Estadística
Última modificación
October 11, 2019
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Metada
DDI/XML
JSON
En esta ocupación usted trabaja como: (u01_b_07)
Tipo de datos : EUT2019M1_UsoDelTiempo
Reseña
vald
0
invd
0
Intervalo
discrete
Decimales
0
Rango
1 - 7
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
7. En esta ocupación usted trabaja como:
1. Obrero/Empleado, 2.Trabajador/a por cuenta propia, 3. Empleador/a o socio/a que no recibe salario, 4.Cooperativista de producción, 5. Trabajador/a familiar sin remuneración, 6. Aprendiz o persona en formación sin remuneración, 7. Empleada/o del hogar
1. Obrero/Empleado, 2.Trabajador/a por cuenta propia, 3. Empleador/a o socio/a que no recibe salario, 4.Cooperativista de producción, 5. Trabajador/a familiar sin remuneración, 6. Aprendiz o persona en formación sin remuneración, 7. Empleada/o del hogar
Categorias
| Valores | Categoria |
|---|---|
| 1 | 1. Obrero/Empleado |
| 2 | 2. Trabajador/a por cuenta |
| 3 | 3. Empleador/a o socio/a que no recibe salario |
| 4 | 4. Cooperativista de producción |
| 5 | 5. Trabajador/a familiar sin remuneración |
| 6 | 6. Aprendiz o persona en formación sin remuneración |
| 7 | 7. Empleada/o del hogar |
Cuidado: Esta cifra indica el número de casos encontrados en la base de datos. No se pueden interpretar como estadísticas descriptivas de la población estudiada.
Post-pregunta
Solo si respondieron algunas de las opciones del 2 al 5, pasar a la pregunta 11 de la Sección: Parte B
11. La empresa, negocio, taller o establecimiento donde trabaja, ¿cuenta con NIT (Número de Identificación Tributaria)?
1.Si, en régimen general
2.Si, en régimen simplificado
3.No tiene/En proceso
4.No sabe
Solo si respondieron la opción 6, pasar a la pregunta 10 de la Sección 1: Parte B
10. La administración de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja es…
1. ¿Administración Pública?,2. ¿Empresa Pública (Estratégica), 3. ¿Privada (Empresa mediana o grande)?, 4. ¿Privada (Negocio familiar, micro o pequeña empresa)?, 5. ONG (Organización no Gubernamental) y otras sin fines de lucro, 6. Organismos internacionales, embajadas
Solo si respondieron la opción 7, pasar a la pregunta 16 de la Sección 1: Parte B
16. ¿Cuántos días a la semana trabaja regularmente en su ocupación?
Utiliza el número 5 para identificar los medios días
11. La empresa, negocio, taller o establecimiento donde trabaja, ¿cuenta con NIT (Número de Identificación Tributaria)?
1.Si, en régimen general
2.Si, en régimen simplificado
3.No tiene/En proceso
4.No sabe
Solo si respondieron la opción 6, pasar a la pregunta 10 de la Sección 1: Parte B
10. La administración de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja es…
1. ¿Administración Pública?,2. ¿Empresa Pública (Estratégica), 3. ¿Privada (Empresa mediana o grande)?, 4. ¿Privada (Negocio familiar, micro o pequeña empresa)?, 5. ONG (Organización no Gubernamental) y otras sin fines de lucro, 6. Organismos internacionales, embajadas
Solo si respondieron la opción 7, pasar a la pregunta 16 de la Sección 1: Parte B
16. ¿Cuántos días a la semana trabaja regularmente en su ocupación?
Utiliza el número 5 para identificar los medios días
Manual del entrevistador
Con esta pregunta se quiere establecer una primera distinción básica, es si trabaja en forma dependiente o independiente, ya que en ambos casos, las relaciones económicas y laborales involucradas, difieren mucho.
Por otra parte, esta información permite observar la composición de la población ocupada, en función a las categorías laborales.
Para ambos métodos:
Pregunta 7: (LISTA DE ACTIVIDADES) - Pregunta 18: (DIARIO DE ACTIVIDADES)
La información permite observar la composición de la población ocupada, en función a las categorías laborales.
1. Obrero/Empleado: Obrero: Persona que trabaja realizando esfuerzo físico para un/a empleador/a público o privado y percibe una remuneración monetaria (salario) y/o en especie. Generalmente son ocupados en actividades de extracción y explotación de recursos naturales (agricultura, minería), o actividades secundarias y de transformación (industria manufacturera, construcción, etc.).
Empleado: Persona que trabaja para un/a empleador/a público o privado y percibe una remuneración monetaria (sueldo) y/o en especie. Comprende la explotación de conocimientos o habilidades intelectuales. Trabajan en ocupaciones administrativas, técnicas, control, supervisión, comercio y servicios.
2. Trabajador/a por cuenta propia: Es la persona que tiene su propia empresa o negocio, sin tener ningún trabajador/a remunerado a su cargo ni depender de un patrón; vende y/o produce bienes o servicios con ayuda de trabajadores/as familiares o aprendices o sin la ayuda de ellos. Por ejemplo: Sastre, carpintero, vendedor ambulante, plomero, etc.
3. Empleador/a o socio/a que no recibe salario. Es la persona que dirige su propia empresa o unidad económica. Cuenta con trabajadores asalariados (obreros, empleados). La característica principal de los establecimientos económicos donde trabajan es que los mismos no llevan estados financieros y no existe un control riguroso de la empresa o negocio.
4. Cooperativista de producción. Es la persona que, siendo socia, trabaja activamente en una empresa cooperativa, recibiendo ingresos o asumiendo las pérdidas en su calidad de cooperativista. Por ejemplo: Cooperativistas mineros, auríferos, etc.
5. Trabajador/a familiar sin remuneración. Persona que realiza alguna actividad sin recibir a cambio remuneración monetaria o en especie, siendo familiar del dueño del lugar donde trabaja. Por ejemplo: Ayudante de taller mecánico, hijos/as de dueños de tiendas que ayudan en la venta, familiares del agricultor campesino, etc.
6. Aprendiz o persona en formación sin remuneración. Persona que realiza alguna actividad sin recibir a cambio remuneración monetaria o en especie, donde trabaja para un tercero que es ajeno al hogar; no aplica el aprendizaje en actividades que realiza con los miembros de su hogar. No incluye periodos de prueba asociados al comienzo de un puesto de trabajo.
7. Empleada/o del hogar. Persona que trabaja en hogares realizando un trabajo de carácter doméstico, recibiendo a cambio un salario en dinero y/o en especie. Por ejemplo: Trabajador/a del hogar “cama adentro” o “cama afuera”, niñeras, cocineras, mayordomos, jardineros a contrato fijo, etc
Por otra parte, esta información permite observar la composición de la población ocupada, en función a las categorías laborales.
Para ambos métodos:
Pregunta 7: (LISTA DE ACTIVIDADES) - Pregunta 18: (DIARIO DE ACTIVIDADES)
La información permite observar la composición de la población ocupada, en función a las categorías laborales.
1. Obrero/Empleado: Obrero: Persona que trabaja realizando esfuerzo físico para un/a empleador/a público o privado y percibe una remuneración monetaria (salario) y/o en especie. Generalmente son ocupados en actividades de extracción y explotación de recursos naturales (agricultura, minería), o actividades secundarias y de transformación (industria manufacturera, construcción, etc.).
Empleado: Persona que trabaja para un/a empleador/a público o privado y percibe una remuneración monetaria (sueldo) y/o en especie. Comprende la explotación de conocimientos o habilidades intelectuales. Trabajan en ocupaciones administrativas, técnicas, control, supervisión, comercio y servicios.
2. Trabajador/a por cuenta propia: Es la persona que tiene su propia empresa o negocio, sin tener ningún trabajador/a remunerado a su cargo ni depender de un patrón; vende y/o produce bienes o servicios con ayuda de trabajadores/as familiares o aprendices o sin la ayuda de ellos. Por ejemplo: Sastre, carpintero, vendedor ambulante, plomero, etc.
3. Empleador/a o socio/a que no recibe salario. Es la persona que dirige su propia empresa o unidad económica. Cuenta con trabajadores asalariados (obreros, empleados). La característica principal de los establecimientos económicos donde trabajan es que los mismos no llevan estados financieros y no existe un control riguroso de la empresa o negocio.
4. Cooperativista de producción. Es la persona que, siendo socia, trabaja activamente en una empresa cooperativa, recibiendo ingresos o asumiendo las pérdidas en su calidad de cooperativista. Por ejemplo: Cooperativistas mineros, auríferos, etc.
5. Trabajador/a familiar sin remuneración. Persona que realiza alguna actividad sin recibir a cambio remuneración monetaria o en especie, siendo familiar del dueño del lugar donde trabaja. Por ejemplo: Ayudante de taller mecánico, hijos/as de dueños de tiendas que ayudan en la venta, familiares del agricultor campesino, etc.
6. Aprendiz o persona en formación sin remuneración. Persona que realiza alguna actividad sin recibir a cambio remuneración monetaria o en especie, donde trabaja para un tercero que es ajeno al hogar; no aplica el aprendizaje en actividades que realiza con los miembros de su hogar. No incluye periodos de prueba asociados al comienzo de un puesto de trabajo.
7. Empleada/o del hogar. Persona que trabaja en hogares realizando un trabajo de carácter doméstico, recibiendo a cambio un salario en dinero y/o en especie. Por ejemplo: Trabajador/a del hogar “cama adentro” o “cama afuera”, niñeras, cocineras, mayordomos, jardineros a contrato fijo, etc
Descripción
Texto
Conocer la relación del trabajador con su empleo, es decir, la forma que tiene de insertarse en el mercado laboral.
Universo
Personas de 10 años o más de edad
others
Seguridad
Uso público